POSTE : Responsable Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur pour représenter les intérêts familiaux sur le plan local et départemental, recrute à Nice (06) son - Responsable Administratif et Comptable H/F Le Responsable Administratif et Comptable (RAC) assure la gestion et le pilotage de l'ensemble des activités liées à l'administration, à la comptabilité générale, à la trésorerie, ainsi qu'à l'élaboration du budget prévisionnel, dans le respect des obligations légales et des procédures internes de la structure. Il centralise, analyse et fiabilise les données financières des établissements placés sous sa responsabilité. Garant de la qualité des informations comptables et financières produites, il veille à la bonne transmission des éléments demandés par les autorités de tarification (études, enquêtes, formulaires, etc.). Il encadre et anime l'équipe comptable sur un ou plusieurs sites. MISSIONS PRINCIPALES Gestion comptable et financière - Garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux obligations légales (comptables, fiscales, sociales). - Superviser les opérations comptables : facturation, paie, déclarations sociales et fiscales. - Clôturer les comptes annuels et établir les documents financiers (bilan, compte de résultat). - Suivre la trésorerie (mouvements bancaires, crédits) et assurer le lien avec le siège. Pilotage budgétaire et reporting - Élaborer les budgets prévisionnels, les projections financières et les plans de financement. - Produire des analyses financières et des tableaux de bord pour aider à la décision. - Alerter la direction en cas d'écarts ou anomalies. Relations internes et externes - Collaborer avec le RAF du territoire et le contrôleur de gestion (CAF, DUCS, CO06, etc.). - Assurer les relations avec les partenaires financiers : banques, commissaires aux comptes, experts-comptables. Gestion administrative - Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs (agréments, baux, conventions, assurances). Management et achats - Encadrer et coordonner l'équipe comptable et paie. - Mettre en oeuvre la politique d'achats et superviser les approvisionnements. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2 à Bac +5 type BTS, DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social, associatif ou multi-établissements. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale, de la gestion budgétaire et de l'analyse financière. À l'aise avec les outils informatiques (Excel avancé, logiciels comptables, ERP), vous êtes capable de piloter des projets transverses et d'assurer une communication écrite claire et structurée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et en réseau, avec un réel sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager, à mobiliser une équipe, et à accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs. Une bonne connaissance des enjeux liés à l'hygiène, à la sécurité et à la prise en charge du handicap serait appréciée.