Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique basé sur Sanary Ce qu'il propose : Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI au sein d'une structure dynamique où le pôle social a de belles ambitions Ce qui les différencie et les rend attrayants : * Portefeuille intéressant et bien traité * Ambiance chaleureuse, environnement de travail flexible et bienveillant * Cabinet bien informatisé, Pôle social bien organisé avec une manager humaine et disponible * Bureaux lumineux * Rémunération compétitive selon l'expérience avec avantages (TR, RTT, primes + possibilité de faire 1 jour de télétravail) Les missions confiées : * Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) * Réalisation d'environ 280 bulletins sur Silae * Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles * Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales * Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale * Participation à l'amélioration continue des processus paie * Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH Les compétences requises : Savoir-faire : * Maîtrise du logiciel de paie Silae * Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales * Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) * Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir être : * Rigueur et précision * Confidentialité * Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. * Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. * Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante (mais bien évidemment une responsable sociale est présente et peut vous aider si nécessaire) * Bon relationnel clients * Esprit d'équipe Profil recherché : * Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum) * Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel