Notre chef de secteur recherche pour développer son équipe locale un/e Coordonnateur/trice SPS spécialisé/e dans le domaine de l'industrie. En les rejoignant, vous assurerez des missions de coordination SPS pour des projets menés dans le secteur de l'Industrie depuis la phase conception jusqu'à la réalisation. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, votre quotidien sera rythmé par ces missions : - Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes - Réaliser les analyses de risques et préconiser les mesures de prévention et de protection des intervenants - Rédiger le PGC, le DIUO, harmoniser les PPSPS - Effectuer des visites de chantiers et consigner des remarques/observations dans le registre journal - Gestion d'un portefeuille d'affaires et du relationnel avec les clients Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir dans le Nord-Pas-De-Calais. Le poste peut être rattaché à Lesquin et Dunkerque. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Titre restaurant via carte SWILE de 10,50euros (participation employeur à 60%) - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Véhicule de fonction / service - 13ème mois Commençons par le commencement. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ? Vous aimez travailler en autonomie et vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles ? Continuons ! Vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'industrie - Vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS minimum de niveau 2 - Une expérience de missions sécurité ou prévention dans un poste électrique serait un plus à votre candidature. Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie ? N'attendez plus, postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.