Descriptif du poste: La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : Un Contrôleur de gestion (H/F) CDI Temps plein Vos responsabilités Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Contrôle de gestion, au sein de la Direction Administrative et Financière vous assurez la mise en place du contrôle de gestion auprès des directions de pôles d'activité. Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :  Mettre en place des tableaux de bord budgétaires afin de permettre le pilotage de l'activité sur le plan budgétaire en fonctionnement comme en investissement : o   Etablir les budgets prévisionnels annuels conformément au calendrier budgétaire et réglementaire o   Accompagner les Directeurs et Responsables d'établissement dans la formalisation des procédures budgétaires attendues par les tutelles (ARS, départements, villes, Région Ile de France CAF, DRHIL, etc.) o   Préparer avec les directeurs la conférence budgétaire annuelle Réaliser et analyser le suivi budgétaire tous les trimestres : o   Être force de proposition, en lien avec le contrôleur de gestion sociale pour présenter des mesures correctives et des plans de redressement le cas échéant.  Préparer avec le directeur les réunions avec les autorités tarification  Participer aux projets de la Fondation : o   Prendre un positionnement « d'accompagnateur » en mode projet en alertant les opérationnels métiers sur les failles que vous aurez identifiées ; o   Participer à la revue des process du contrôle de gestion o   Être force de proposition dans la création de contrôles embarqués automatisés directement dans les outils métier  o   Contribuer aux réponses aux appels à projet lancés par les tutelles Profil recherché: Vous avez -        Master avec une spécialisation économie, finance, gestion, audit. -        Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion. -        Connaissance du secteur sanitaire et médico-social est un plus. -        Connaissance des activités et métiers clés du secteur, de l'environnement réglementaire, et des outils de communication et d'animation. -        Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles. -        Rigueur, réactivité, autonomie, pédagogue.   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -        Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -        Prime de cooptation de 300 € bruts. -        Prime d'intéressement. -        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. -        Rémunération à partir de 45 K€ brut/annuel. -        Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.