CHARGÉ DE MISSION BUDGET (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 8879014
CHARGÉ DE MISSION BUDGET (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
13 - Bouches du Rhône
Publié le 06 décembre 2024
Référence CSP: O013241/128001168 Chargé de mission budget (H/F) - Réf 9086 Missions : Au sein d'une petite équipe valorisant la polyvalence et la transversalité, le chargé de mission budget participe à la préparation des décisions budgétaires annuelles de la collectivité (budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique) et au suivi de l'exécution budgétaire, tant en dépenses qu'en recettes. Il accompagne les directions de la collectivité sur les questions budgétaires et sur l'évaluation environnementale des dépenses (« budget vert »). Activités : Contribuer à la préparation des décisions budgétaires annuelles : Participer au recueil et à l'analyse des données nécessaires en amont de la préparation budgétaire, en dépenses et en recettes ; Participer à la préparation des documents budgétaires présentés au vote (rapport de présentation, document comptable, annexe). Veiller à la bonne exécution du budget (pour les directions relevant du périmètre du poste) : Suivre l'exécution infra-annuelle du budget (tableaux de bord, analyse des écarts éventuels entre prévisions et réalisations), tant en dépenses qu'en recettes ; Valider les transferts d'autorisations de programme et d'engagement et les ajustements de la structure budgétaire, participer aux opérations d'apurement de la base budgétaire et aux opérations de clôture ; Formuler des avis sur les rapports présentés au vote (visa financier) Conseiller et assister les directions relevant du périmètre du poste : Accompagner les directions lors de la préparation du budget primitif et des décisions modificatives, Conseiller les directions sur les questions relevant de l'exécution budgétaire et des chantiers connexes (programmation des investissements, budget vert, etc.). L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils régionaux
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