REJOIGNEZ ID2 POUR UN CLIENT GRAND COMPTE DANS LES ASSURANCES EN TANT QUE GESTIONNAIRE DES HABILITATIONS ! Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, où innovation et rigueur vont de pair ? La DSI vous ouvre ses portes pour intégrer la Direction des Fonctions Transverses au sein de l'équipe dédiée à la gestion des habilitations et à son outil phare. VOS MISSIONS PRINCIPALES : En tant que membre de l'équipe Habilitations, vous serez au cœur des processus stratégiques du client et contribuerez à : * Développer et optimiser l'outil en accord avec les processus d'habilitation. * Maintenir et mettre à jour les matrices d'habilitation pour assurer une gestion fluide et conforme. * Fédérer les différents acteurs (Administrateurs délégués, experts, implémenteurs) autour d'une dynamique collaborative forte. * Garantir la conformité applicative en respectant les exigences règlementaires et les standards du groupe. * Allier qualité, agilité et respect des contraintes règlementaires, tout en apportant une réelle valeur ajoutée. * Réaliser un reporting clair et efficace via Power BI (formation et montée en compétences possibles). COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES : Indispensables : * Excellentes capacités de communication écrite et orale. * Maitrise avancée d'Excel et idéalement de Power BI pour le reporting. Appréciées : * Une expérience en gestion d'outils de workflow ou une connaissance des matrices d'habilitation serait un atout. VOTRE SAVOIR-ÊTRE : Vous êtes avant tout une personne : * Autonome et proactive, avec un réel sens des responsabilités. * Dotée d'un excellent sens de la communication pour collaborer avec des interlocuteurs variés. * En quête d'un environnement où rigueur et innovation coexistent harmonieusement. Concrètement, nous vous apportons aussi : - La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé - Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle - Le télétravail - Des JRTT (9 jours) - Le respect de la diversité - Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise. Id2 s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. ---- Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à Pour toutes informations complémentaires, rdv sur www.tibco.fr et sur www.id-2.fr