DE De Puéricultrice Exigé Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous serez chargé (e) de: Faire évoluer, ajuster et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet d'accueil communautaire Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Garantir le bien être et la santé des enfants accueillis Gérer et manager les ressources humaines Veiller à maintenir un taux de fréquentation stable répondant aux attentes des partenaires financiers Maîtriser le budget alloué à l'année Etablir les contrats des enfants accueillis, établir la facturation... Etre force de propositions dans l'organisation du service Veiller à inscrire les actions du projet d'établissement dans les dispositifs du Contrat Local de Santé (CLS), du Plan Educatif du Territoire (PEDT) et de la Convention Territoriale Globale (CTG) Compétences Techniques: Connaissance du fonctionnement institutionnel et de ses implications Principaux courants pédagogiques Méthodologie d'analyse des pratiques Développement psychoaffectif de l'enfant Théorie, méthode et pratique permettant une co- construction avec les familles (méthodes participatives développement du pouvoir d'agir...) Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action (coéduction, parentalité, famille, développement du jeune enfant) Connaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes de débriefing après des situations difficiles Compétences managériales Grande rigueur administrative Animation de réunions d'équipe Connaissance des partenaires institutionnels et de leurs dispositifs Savoir-être attendus: Grande disponibilité, adaptabilité, polyvalence Devoir de réserve et sens du service public Garant de l'image de la qualité du service public de la CCNEB Avantages Rémunération statutaire, régime indemnitaire Tickets restaurant, CAS 64, CNAS, RIFSEEP Participation patronale à la prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 955,18€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/07/2025 Date de début prévue : 01/09/2025