Description du poste : Sous l'autorité du chef de la cellule administration du personnel civil, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes chargé d'assister le responsable de formation (RF) dans l'ensemble de ses missions, en relation avec le centre ministériel de gestion (CMG), dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation et selon les procédures définies. Vous Recueillez et contribuez à l'analyse les expressions de besoin en formation dans le cadre des plans annuel et métiers de l'AdT,des demandes hors plan et des appels à candidatures ciblées Mettez en œuvre les actions de formation, en lien avec le CMG et les correspondants formation dédiés et assurez la saisie des informations dans le SIRH Conseillez et accompagnez lesformations d'emploi, les supérieurs hiérarchiques directs et les agents sur les besoins individuels et sur les orientations préconisées en matière de formation Réalisez et présentez des bilans statistiques Assurez la mise en place de l'ensemble des dispositifs de formations disponibles (campagne CPF, VAE, congé de formation professionnelle Assurez le suivi des indemnités de formation et de recrutement et du vivier des formateurs internes et membres de jury diffusez aux formations d'emploi et aux administrés les informations utiles. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines et de connaissances en matière de formation et de parcours professionnels. Autonome et disposant de solides compétences en matière d'utilisation des SI et des logiciels debureautique, vous mobilisez vos capacités d'analyse, de synthèse et faire preuve d'initiative. La capacité à travailler en équipe et un très bon relationnel sont recherchés. Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.