MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement lié au logement Suivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement) Élaborer et piloter les actions d'accompagnement Participer à la construction budgétaire et en assurer le suivi Gérer les aspects administratifs et comptables des projets Répondre aux appels d'offre en lien avec les services concernés Accompagnement social et médico-social Gérer les flux d'entrée/sortie des résidents Réguler le climat social (gestion de conflits, participation CVS) Assurer l'accompagnement global des usagers (santé, parentalité, droits, etc.) Garantir les conditions d'accueil bientraitantes Communication et partenariat Représenter l'établissement auprès des partenaires Promouvoir les bonnes pratiques et le travail d'équipe Actualiser et faire appliquer les chartes internes Impliquer les familles dans le projet d'accompagnement Déploiement du projet de service Animer des groupes de travail autour du projet Conduire les évaluations réglementaires (Loi 2002-2) Mettre en �"uvre et suivre les plans d'amélioration Management d'équipe Animer les réunions, organiser l'activité, gérer les absences Réaliser les entretiens annuels, professionnels et de recrutement Déléguer, motiver, accompagner les collaborateurs Développer les compétences individuelles et collectives Veiller au respect des règles de sécurité (SST)