ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF SERVICE PENITENTIAIRE (H/F)

ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF SERVICE PENITENTIAIRE (H/F) 34 - Montpellier

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Offre n° 8925022
ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF SERVICE PENITENTIAIRE (H/F)

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Publié le 09 février 2026

[82295] CHU DE MONTPELLIER MISSIONS Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils recherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent et apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en oeuvre des actions les concernant. Ils exercent leur activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico social, du secteur de l'hébergement et du logement, du secteur éducatif, du secteur de la formation et de l'emploi et du secteur de la santé, qu'ils peuvent conseiller. Ils contribuent à la conception et à la mise en oeuvre de partenariats avec ces intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment dans la perspective d'établir des parcours sans rupture pour les personnes qu'ils accompagnent. Ils contribuent à la conception et à la mise en oeuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention, au sein de leur structure et de leur territoire d'intervention. Ils ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux. Décret n° 2018 731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio éducatif. ACTIVITES PRINCIPALES -S’entretenir avec les personnes en vue d'un diagnostic social -Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins -Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits -Travailler en réseau avec les partenaires sociaux et médico-sociaux pour mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence. -Contribuer aux parcours de soins sans rupture -Rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes… -Participer à l’élaboration de projets individuels et collectifs et contribuer à la mise en oeuvre du projet thérapeutique -Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'orientation en structures médico-sociales et sociales -Aider à l’insertion, la réhabilitation sociale ou scolaire -Proposer si nécessaire le réajustement des situations de placement de patients accueillis en institution -Participer à l’organisation des transferts vers les établissements spécialisés -Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes -Veiller à la traçabilité des actions réalisées -Participer aux réunions de service social -Contribuer à la veille juridique et sociale -Rédiger un rapport d'activité -Traçabilité des actions réalisées Description du profil recherché: SAVOIR-ETRE REQUIS -Savoir travailler en équipe, -Faire preuve d'empathie et de qualités d'écoute, -Bonne maîtrise de soi et capacité de prise de recul, de distanciation (situations difficiles à gérer sur le plan émotionnel), -Faire preuve d'adaptabilité, et de capacité d'innovation -Respecter la confidentialité, -Avoir le sens des responsabilités, -Etre diplomate, discret et pragmatique -Etre autonome PREREQUIS SOUHAITE : -Capacités d'organisation -Capacités relationnelles, de communication, de négociation -Aptitudes pédagogiques -Réactivité -Disponibilité et adaptabilité (horaires fluctuant en fonction des situations, capacité d’organiser son travail dans un contexte d’urgence où rien n’est planifié) Horaires : Horaires normaux

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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