POSTE : Conditionneur Confirmé H/F DESCRIPTION : En relation avec le Coordinateur de la ligne Chocolats, le Conditionneur H/F organise le conditionnement des produits. Il anime et assure le travail de ses équipes et met en oeuvre les plans d'action définis avec la Direction pour contribuer à la rentabilité de la chaîne de production. Gestion du conditionnement : - Organise, assure et contrôle le conditionnement des produits - Garantit le respect des normes mise en place par le service Qualité - Veille à la bonne gestion des produits sur le site notamment en limitant les pertes de tout ordre - Assure le rangement et la propreté de la zone de travail - Maintient une adhésion générale de l'équipe production aux standards de la Maison - Effectue le conditionnement des commandes exceptionnelles : produits factices, commandes tests pour l'export, commandes presse - Participe aux inventaires de la Manufacture (produits finis, semi produits, emballages, etc.) Gestion des ressources humaines : - Anime et coordonne l'équipe conditionnement sur le terrain - Briefe de manière quotidienne et hebdomadaire les équipes conditionnement - Etablit un reporting hebdomadaire à la Direction - Gère et optimise les plannings de l'équipe conditionnement (repos, récupérations, congés annuels, absences, etc.) - Intègre et forme les nouveaux collaborateurs : applique le programme d'intégration et de formation des nouveaux salariés (circuit qualité, fonctions supports) - Forme les collaborateurs aux fiches techniques, aux fiches produit, aux standards de qualité et aux normes d'hygiène de l'entreprise - Évalue ses équipes, leur fixe des objectifs - Contribue aux planifications des besoins en ressources humaines - Est force de proposition pour assurer la motivation de ses équipes Communication interne : - Encourage les remontées d'information terrain au quotidien (qualité produit, dysfonctionnements) et proposer des plans d'action de correction - Est force proposition dans l'évolution de l'aménagement du conditionnement - Type de contrat : CDI - Durée du travail : Temps plein / 37 heures par semaine - Convention collective : CCN Pâtisserie - Un ticket-restaurant de 10 Euros par jour travaillé pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur - Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou prime transport de 33 Euros par mois - Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur PROFIL : Savoir : - A des connaissances sur les techniques utilisées en pâtisserie, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance Savoir-Faire : - A les capacités à échanger et communiquer les informations - Est à l'aise avec l'outil informatique Savoir-Être : - Bénéficie d'un leadership naturel - Est force de proposition - A goût pour le terrain - Aime travailler en autonomie - Est pourvu d'une aisance organisationnelle (gestion du temps et des priorités) - Bénéficie de qualités relationnelles (sens de la communication, capacité d'adaptation, travail en équipe) - Possède un bon sens de la communication (expression orale et écrite parfaitement maîtrisées) - Possède les capacités à transmettre son savoir-faire