Dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne les personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. L'accompagnement proposé est social, psychologique, médical, infirmier et professionnel. Le travailleur social contribue à l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d'être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.En tant que travailleur social, vos principales missions seront : Accompagnement global d'un public touché par des pathologies chroniques en Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), hommes et femmes, en situation de précarité. 35 places autorisées dont 11 spécifiques Justice. Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-psycho social);Organisation d'actions collectives;Réaliser ponctuellement un accompagnement socio-éducatif individualisé en hébergement CHRS pour hommes sortant de prison.  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS-ES ;  Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez une connaissance et une expérience appréciées auprès des publics adultes en précarité dont publics justice (sortants de prison) et/ou présentant des problématiques d'addiction. Vous avez des aptitudes relationnelles et une capacités d'écoute ;  Vous avez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez des outils d'accès au logement (logement social, logement accompagné) et aux structures médico-sociales. Permis B (manuel) obligatoire RémunérationCoef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.  Avantages15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;Parcours professionnalisant/mobilité interne ;Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.