RESPONSABILITÉS : Mission Principale En charge de la déclinaison de la politique RH du Groupe au sein de la filiale BHS GE, le(la) Responsable Richesses Humaines de Filiale garantira la conformité légale et règlementaire des pratiques RH. En charge des relations sociales locales, il(elle) devra maintenir un climat social serein. Il (elle) sera également en charge d'accompagner les managers dans la gestion des équipes et des compétences. Il(elle) sera garant de la conformité règlementaire dans l'ensemble de la filiale. PROFIL RECHERCHÉ : Maîtrise du droit social et des obligations légales liées à notre secteur d'activité. Véritable capacité de communication et de gestion des relations sociales. Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez de qualités réelles afin d'accompagner au changement. Rigueur, confidentialité, professionnalisme réactivité, flexibilité et proactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous avez, dans le cadre de vos attributions, une appétence particulière pour la satisfaction client interne, nécessaire dans vos fonctions.