POSTE : Responsable par Acier H/F DESCRIPTION : Notre client situé à SAINT VINCENT DE PAUL opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, soucieuse de la stabilité et de l'épanouissement de ses collaborateurs, offre une culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants et une évolution de carrière ambitieuse. Seriez-vous enchanté(e) par l'opportunité de diriger efficacement notre magasin en tant que Responsable ? Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la coordination optimale des activités liées à la gestion du parc Produits Lourds, tout en encadrant votre équipe. - Veillez à la mise en oeuvre efficace des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé - Animez et fédérez votre équipe en fixant des objectifs précis et en organisant les priorités collectives et individuelles - Accompagnez le développement professionnel de vos collaborateurs par le partage de connaissances et la transmission de compétences - Participez activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres en collaboration avec le service des ressources humaines - Supervisez les procédures de suivi de votre équipe, notamment en ce qui concerne les objectifs, la discipline, et les conditions de travail Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : CDI - Salaire : 30000 Euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements PROFIL : Le Responsable de magasin (F/H) assure la gestion efficace du parc Produits Lourds, en mettant en oeuvre ses compétences managériales et organisationnelles. - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement appuyée par un diplôme de gestion ou management commercial - Capacité prouvée à manager, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs partagés - Solides compétences en gestion des flux de marchandises et en application des règles de sécurité - Aptitude à transmettre son savoir-faire et accompagner la montée en compétence des collaborateurs - Compétence en communication pour garantir une bonne circulation de l'information au sein de l'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.