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Chargé de recrutement (H/F) 51 - Marne
Offre n° 8940886
Chargé de recrutement (H/F)
51 - Marne
Actualisé le 27 juin 2024
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Nextep HR anciennement Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nextep HR c'est : Un cabinet de recrutement créé en 2019, spécialisé dans les recrutements CDI et CDD. Aujourd'hui, c'est 80 collaborateurs qui font briller l'entreprise, dans une vingtaine de villes en France. La clé de réussite de nos recrutements se trouve dans nos valeurs : - Proximité avec nos clients et candidats grâce à notre implantation locale - Persévérance, réactivité et adaptabilité Rejoindre Nextep HR c'est : Rejoindre une entreprise solidaire : 20% de nos collaborateurs réussissent leurs placements grâce aux partages de business. Avoir de l'autonomie dans la réalisation de vos missions : après un temps d'adaptation et de formation, vous aurez carte blanche pour développer votre portefeuille client. Pouvoir évoluer rapidement : par exemple, en seulement un an et demi, certains salariés ont évolué du poste de consultant en recrutement à celui de manager de bureau. D'autres sont passés de celui de chargé de recrutement à chargé de compte en moins d'un an. A ce titre, dans le cadre de notre développement nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDI pour notre bureau. Rattaché au Manager de bureau et / ou au Consultant Recrutement, vous aurez pour principales missions : Identifier les supports de sourcing les plus adaptés, rédiger et diffuser l'annonce de l'opportunité à pourvoir sur l'ensemble des supports disponibles (site institutionnel, réseaux sociaux, job-boards) généralistes ou spécialisés. Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données institutionnelles, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels). Préqualifier (validation des éléments : motivations, compétences techniques, prétentions salariales) et gérer les entretiens avec les candidats sélectionnés Package : - Fixe + variable + prime qualité semestrielle - Forfait 39,5 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) - Participation aux frais de transport Vous disposez d'un Bac +2 à Bac +3 validé ou en cours de validation (type commercial ou RH) ainsi qu'une première expérience réussie sur ce type de poste. Poste évolutif suivant les possibilités et souhaits du profil recruté. Votre rigueur, dynamisme et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Animé par un fort esprit de service, vous êtes orienté et animé par la culture du résultat. Vous partagez votre enthousiasme avec votre équipe et vos clients. Vous rejoignez une PME en pleine croissance où vous jouez un rôle clé dans son développement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée (de 1 à 3 ans)Cette expérience est indispensable
Entreprise
DOMINO RH propose également aux entreprises qui doivent gérer des flux particulièrement importants d'implanter une agence domino RH dédiée sur site.
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