POSTE : Testeur Confirmé H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre Futur Collectif Vous aimez valider intégralement des logiciels ou des applications avant leur mise en ligne sur des environnements clients? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoindre onepoint AuRA c'est rejoindre un collectif pluridisciplinaire où vous serez intégré(e) à une équipe stimulante travaillant sur des projets enrichissants et innovants. Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein coeur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² Vos Nouveaux Challenges Pour Ce Poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise Test.IT, nous recrutons un testeur confirmé F/H. Vous Intervenez, entre autres, sur les missions suivantes : - Participer à l'analyse des besoins, la planification des activités de test, la création de cas de test et d'exécution afin d'assurer que le logiciel réponde aux exigences d'affaires - Effectuer des tests fonctionnels manuels sur le bureau, le web et les applications mobiles - Effectuer des tests de backend et de système API - Trouver, tracer et identifier soigneusement les défauts pour livrer des produits de qualité - Produire des rapports pertinents sur les problèmes rencontrés - Travailler main dans la main avec l'équipe de développement pour aider à résoudre les erreurs Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes passionné(e) par la technologie et votre métier, vous souhaitez retrouver une ambiance de proximité qui saura accompagner votre évolution. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur des problématiques de test - La certification ISTQB est un plus Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Envie d'en savoir un peu plus ? : - Immersion au sein de onepoint AuRA : https://www.groupeonepoint.com/fr/onepoint-lyon/ - La vidéo des 20 ans du groupe : https://youtu.BE/mJ7nI30mC3g Processus de recrutement : - Un premier échange avec nos équipes en charge du recrutement - Des échanges complémentaires avec les experts des différentes communautés, de préférence dans nos locaux Bon à savoir : - Des espaces idéalement situés au sein du Grand Hôtel-Dieu - La possibilité de suivre de nombreuses formations pour la plupart certifiantes - Un accord de télétravail de 10 jours par mois - Des activités sportives, de détente ou culturelle (cours de sport, ostéopathie, exposition dans nos locaux) Curieux(se) d'en savoir plus sur nos engagements et votre futur environnement de travail ? Prenez contact avec nous ! Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances