POSTE : Consulting - Manager - Transports & Mobilités - Refonte Organisationnelle - Digitalisation - Conduite du Changement H/F DESCRIPTION : Vous serez un acteur central de notre dynamique collective, avec une forte exposition client et une contribution active à la structuration de l'offre. Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes : Gestion de la Relation Client & Développement - Intervenir auprès d'acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d'infrastructure) - Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée - Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d'opportunités commerciales, réponses aux appels d'offre) Pilotage et mise en oeuvre de projets - Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement - Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget) - Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions Leadership & développement des talents - Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés - Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel - Participer aux actions de recrutement Capitalisation & développement de l'équipe - Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique - Porter des chantiers internes (offres, RSE, formation, innovation) - Représenter le pôle lors d'événements externes ou auprès des institutions Typologie de missions - Transformation des organisations (organisation de services, refonte et digitalisation de processus, refonte d'outils, transformation culturelle), - Élaboration de schémas directeurs SI & transformation digitale pour les acteurs du transport - Réalisation d'études de positionnement et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants, - Pilotage de programmes de transformation - Accompagnement de l'émergence d'innovations (Data, IA, Cybersécurité) dans le secteur transport (mobilité partagée, transition énergétique). #TalanFrance #LI-BA1 Nos avantages : - Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil) PROFIL : Profil recherché : Issu(e) d'une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d'ingénieurs, MBA), vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités. Pour réussir pleinement dans ce rôle, les atouts suivants sont attendus : - Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.) - Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation) - Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée. - Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes - Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes Notre engagement : Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d'inclusion et de performance durable : - Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu - Parcours de carrière structuré et visibilité rapide - Culture de l'impact, autonomie, excellence collective Envie d'avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ? Prenons rendez-vous !