POSTE : Responsable d'Unité de Production H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à VILLERS SEMEUSE, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre une culture d'entreprise stimulante qui met l'accent sur les opportunités de croissance, les défis passionnants et la stabilité à long terme. Comment inspirerez-vous votre équipe en tant que Responsable d'unité (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous guiderez l'équipe pour atteindre les objectifs de production tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant - Assurer la réalisation quotidienne du programme de production en respectant la sécurité, la qualité, le coût, et l'environnement - Piloter et superviser les initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus existants - Accompagner et développer les compétences des membres de votre équipe pour leur épanouissement professionnel - Maintenir un climat social positif en encourageant l'autonomie et la responsabilité au sein de l'équipe - Analyser et résoudre les problématiques opérationnelles en mobilisant efficacement les fonctions support Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire : 33700 Euros /an (négociable selon expériences et compétences) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements (prime d'équipe, 13ème mois) - Restaurant d'entreprise PROFIL : Nous recherchons un Responsable d'unité (F/H) expérimenté pour optimiser la production en respectant les standards de sécurité, qualité, coût et environnement. - Expertise en gestion de la production industrielle et en amélioration continue - Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire - Capacité à motiver une équipe et à maintenir un bon climat social - Compétence en résolution de problèmes et mobilisation des ressources internes