Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F) 77 - Seine-et-Marne
Offre n° 8969323
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)
77 - Seine-et-Marne
Actualisé le 11 mars 2026
Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités marchés ? Dans le cadre de notre accélération et développement terrain, TIMAC AGRO France recrute des Attachés Technico-Commerciaux H/F sur l'ensemble du territoire français. Votre rôle à nos côtés Rattaché au Directeur Régional, vos missions consistent à : Promouvoir et commercialiser les gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale ; Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle ; Prospecter afin de développer votre portefeuille d’agriculteurs ; Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, etc.). Le profil que nous recherchons Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver ; Vous possédez une première expérience commerciale réussie, de deux ans minimum ; Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture. Plus qu’un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité. Pourquoi nous choisir ? Profiter de formations tout au long de votre intégration et de votre carrière ; Bénéficier d’une autonomie dans son quotidien tout en évoluant au sein d’une équipe soudée à l’échelle de votre région ; Disposer d’une voiture, un téléphone de service ainsi qu’une tablette connectée ; Travailler en « home office » et surtout en plein air via un secteur en proximité de chez vous ; Bénéficier d’une rémunération fixe et un variable déplafonné. En intégrant TIMAC AGRO France, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages du Groupe Roullier, et intégrez une équipe d’attachés technico-commerciaux passionnés. Une expérience candidat unique Après un premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L’expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec le RRH.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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