RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur, au sein de l'équipe du pôle éducatif, vous aurez pour missions de : • Accompagner et offrir un soutien psychosocial : • écoute et conseil aux apprentis, • coordination avec les partenaires extérieurs pour contribuer au soutien des apprentis, • accompagnement social des apprentis, • prévention et sensibilisation sur des thématiques impactant la vie des apprentis (santé, addictions, gestion du stress...) • accompagnement disciplinaire. • Etre l'interface entre les apprentis et les autres acteurs de la formation : signaler et suivre les cas d'apprentis nécessitant une attention particulière. En tant que référent handicap, vous exercerez les missions telles que : • Accompagner et assurer l'adaptation l'adaptation des parcours de formation en coordination avec les partenaires externes pour favoriser l'inclusion et la réussite professionnelle des apprentis en situation de handicap. • Promouvoir une culture d'inclusion et veiller à respecter les évolutions législatives et réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +3 dans le domaine du social, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office et Yparéo. Doté(e) d'une réelle capacité d'écoute et d'empathie, vous faites preuve de : • sens de l'engagement éducatif et social, • posture éthique et professionnelle irréprochable, • sens de l'organisation, de la priorisation et du suivi des situations, • esprit de recherche de solutions et de proactivité. Informations complémentaires : • 39h/semaine • 27 jours de congés (ouvrés) • 23 jours de RTT • self • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur • Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur