Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. En tant que Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de piloter et développer l'activité de votre agence en assurant un équilibre entre satisfaction client, rentabilité, et bien-être de l'équipe. Vous serez un acteur clé dans le rayonnement de l'agence sur son marché. Vos principales missions seront : - Développement commercial :Élaborer une stratégie de prospection et fidélisation des clients. - Identifier les opportunités de développement sur votre secteur. - Participer activement aux négociations commerciales. - Gestion opérationnelle :Superviser les recrutements et délégations de candidats. - Garantir la conformité réglementaire et administrative des dossiers. - Assurer la gestion de la facturation et le suivi des encaissements. - Management d'équipe :Encadrer, animer, et faire monter en compétences votre équipe. - Fédérer autour des objectifs de l'agence. - Favoriser une ambiance de travail positive et dynamique. - Reporting :Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance. - Rendre compte à la direction régionale des résultats de l'agence. Description du profil : - Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans le secteur du travail temporaire ou dans un poste similaire (responsable de centre de profit, gestion de clientèle BtoB). Votre expérience comporte idéalement une expérience dans le domaine de l'aéronautique. - Compétences clés : Excellent relationnel et sens commercial affirmé. - Capacité à manager et fédérer une équipe. - Solide connaissance des enjeux juridiques et administratifs liés au secteur de l'intérim. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés. - Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, ressources humaines, ou équivalent. - Qualités personnelles : Leadership, autonomie, rigueur et organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des outils performants et un accompagnement dédié à votre réussite. - Des perspectives d'évolution interne attractives. - Une rémunération compétitive, assortie d'un variable motivant et d'avantages sociaux. - Véhicule de fonction, portable et ordinateur.