Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Direction Philanthropie, vous serez en charge de développer et de fidéliser la base de donateurs de SKEMA, de gérer le fonds annuel (Annual Fund) et le SKEMA Loyalty Club, et de renforcer les relations avec les donateurs contribuant en dessous du seuil des grands dons (moins de 10 000 €), tout en accompagnant leur montée en engagement vers SKEMA Alumni for Good.   A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : *  Gestion des campagnes de dons (Annual Fund) et des bases de données : * Superviser le développement de la stratégie, la conception et la mise en œuvre de toutes les sollicitations par courrier direct, y compris les listes de diffusion et les campagnes électroniques associées, pour augmenter le nombre global de donateurs et de prospects  * Gérer le programme de dons en ligne et tous les aspects des relations de SKEMA avec les consultants et fournisseurs de collecte de fonds en ligne  * Aider l’équipe avec la newsletter trimestrielle des donateurs, en termes de contenu (profils des alumnis, projets mis en avant), listes de diffusion et suivi  * Envoyer des reçus et des lettres de remerciement pour les dons individuels (voie électronique ou postale) en fonction du montant du don  * Maintenir la base de données des donateurs/anciens (NetAnswer) et contribuer à la transition vers Microsoft Dynamics   * Gérer le fonds annuel et le SKEMA Loyalty Club : * Mettre en œuvre des initiatives pour encourager de nouveaux donateurs à rejoindre le SKEMA Loyalty Club et inciter les membres existants à maintenir leur soutien  * Travailler avec la Directrice de la Philanthropie pour déterminer les stratégies de sollicitation pour des opportunités de dons accrues au sein du SKEMA Loyalty Club  * Développer des opportunités stratégiques de reconnaissance des donateurs  * Effectuer des recherches sur les donateurs potentiels   * Participer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie internationale (Chine, Brésil, EAU, …) pour l’acquisition et la rétention de donateurs *  Aide à l’organisation d’évènements annuels pour les donateurs et prospects * Représenter SKEMA Philanthropie en externe et interne avec le plus grand respect pour l'éthique et l'intégrité de la collecte de fonds Vos points forts et petits + * Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 et disposant d’une expérience d'au moins 3 ans en collecte de fonds, développement, relations donateurs ou sur des fonctions similaires * Niveau d’anglais courant requis – contexte international et multi-sites * Qualités rédactionnelles et relationnelles * Excellentes capacités d’analyse, de créativité et de réflexion stratégique * Sens de l’organisation, rigueur et attention au détail * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des bases de données CRM * Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe * Flexibilité (déplacements fréquents sur les campus SKEMA en France (Lille, Sophia Antipolis) / disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (événements)) Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : * Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement. * Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles. * Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel. Nous offrons de nombreux avantages : un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie : ‍ d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous ! SKEMA s’engage à analyser chaque candidature avec la même attention sans distinction de g...