Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Qualité, et sous la responsabilité du Responsable Data & Système Qualité, le/la Coordinateur/trice de Laboratoires aura en charge le pilotage des activités de nos laboratoires. Il/elle devra s'assurer du respect des différentes exigences qualité dans le développement et la vie de nos produits, ainsi que de la fiabilité et de la précision de nos outils de contrôle. Il/elle jouera un rôle clé en accompagnant nos équipes internes dans les différentes phases de vie des produits. Il/elle sera également garant(e) de la bonne coordination des activités du laboratoire, de la validité des résultats, ainsi que du respect des normes. Missions :***Piloter une équipe de techniciens (2 à 3 personnes) et définir les priorités en coordonnant les essais * Garantir la validité des résultats et être le référent pour la métrologie des laboratoires * Assurer le reporting des activités du laboratoire * Piloter les audits de reconnaissance du laboratoire et suivre les plans d'action associés * Élaborer et mettre en place de nouveaux standards d'essai * Assurer une veille normative sur les produits et les équipements de laboratoire * Réaliser des essais sur l'ensemble du périmètre d'activité des laboratoires * Organiser des visites et benchmarks pour partager et améliorer nos pratiques * Définir et piloter une stratégie de tests par prélèvement de produits et composants en production * Évaluer les performances des produits en termes de durabilité et de respect de l'environnement (réparabilité, recyclabilité, etc) Description du profil : Ce que nous attendons : BAC +3 Mesures physiques et métrologie ou Ingénieur mécanique/matériaux. Expérience en laboratoire dans le domaine de la mécanique ou des matériaux (idéalement sur un poste similaire). Adaptabilité et agilité face aux imprévus, organisation, esprit d 'équipe. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Ce que nous proposons :***Rémunération : Entre 47k et 55k€ brut annuel (Package global fixe + variable). * Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, jusqu'à 8 jours de télétravail/mois. Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.