Descriptif du poste: Vos missions en tant que Consultant(e) en Recrutement : - Sourcing et chasse de talents : Vous serez en charge de rechercher activement les meilleurs profils sur les différents canaux (réseaux sociaux, jobboards, etc.) et de les convaincre de rejoindre nos clients. Vous développerez votre réseau professionnel et utiliserez les outils de sourcing classiques ainsi que notre outil interne. - Gestion du processus de recrutement de A à Z: Vous réaliserez des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. Serez force de proposition pour les orienter dans leur recherche, vous les accompagnerez lors des entretiens client. - Développement commercial: Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous les accompagnerez dans la définition de leurs besoins et dans la sélection des profils avant et après entretien. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d’au moins un an sur un poste similaire ou équivalent, idéalement au sein d'un cabinet de recrutement ou intérim. Vous voulez vous dépasser en ayant des objectifs ambitieux mais réalisables.  La prospection téléphonique est pour vous un terrain de jeu infini. Vous êtes équipé d’une adaptabilité à toute épreuve, d'une excellente capacité d'écoute et d'un sens aigu du détail et d’un sens de l’organisation car vous serez amené(e) gérer plusieurs recherches en même temps.  Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ne passez pas à côté de cette opportunité.