Descriptif du poste: La MGP, première mutuelle des forces de sécurité avec une équipe d'environ 400 collaborateurs offre depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses membres et de leurs proches. En tant qu'acteur majeur de la protection sociale et de la santé complémentaire, notre objectif est de satisfaire au mieux nos adhérents grâce à une offre complète incluant santé et prévoyance. Guidée par des valeurs de solidarité et d'entraide, la MGP est reconnue pour son expertise dans l'assurance de personnes et la qualité de ses services. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) chargé(e) de marketing opérationnel en alternance (12 mois) au sein de notre siège situé à Créteil (94). Missions Rattaché(e) au service marketing, vous assistez les chargés de marketing opérationnel sur des missions transverses et les soutenez dans l'organisation de divers projets, particpant à la mise en oeuvre de notre stratégie marketing. À ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à la refonte du site internet et à son animation - Participer à la production de formats éditoriaux tels que newsletters, guides, webinaires, vidéos, infographies, emailings, bannières promotionnelles - Suivi et reporting : assurer les bilans des actions et des campagnes, analyser les performances des contenus et recommandations d'optimisation - Identifier des tendances en communication, storytelling et content marketing - Participer aux actions portées par le service - Profil Vous préparez un diplôme de niveau supérieur (bac+5) spécialisé en marketing, commerce ou jounrnalisme. Vous êtes adaptable, force de proposition, créatif(ve) et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service marketing, et souhaitez alimenter votre parcours professionnel par une expérience enrichissante en toute autonomie. Salaire : conforme à la législation Profil recherché: La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise attentive à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d'acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.