GESTIONNAIRE-COORDONNATEUR CCAPEX DES DISPOSITIFS DE PRÉVENTION DES EXPULSIONS LOCATIVES (H/F) 06 - Alpes Maritimes
Offre n° 9037513
GESTIONNAIRE-COORDONNATEUR CCAPEX DES DISPOSITIFS DE PRÉVENTION DES EXPULSIONS LOCATIVES (H/F)
06 - Alpes Maritimes
Publié le 02 juillet 2025
Référence CSP: 2025-1973137 Le Gestionnaire coordonnateur est chargé du secrétariat de la CCAPEX, en polyvalence au sein de l'équipe. Coordonnateur (travail en binôme) - examiner l'éligibilité des dossiers qui seront transmis à l'Adil en vue de leur examen en commissions territoriales CCAPEX, - orienter des situations fragiles aux équipes mobiles de prévention des expulsions (ADIL 06 et Fondation de Nice), - assurer le suivi du dispositif : un suivi statistique des orientations et la consommation des crédits afférents, - contribuer à l'animation des rencontres techniques et participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs (Plateforme territoriale, réunions DIHAL, FDN, ADIL ...etc), - participer aux réunions CCAPEX territoriales, et assurer la représentation de l?État. Gestionnaire administratif - traiter les messages électroniques et courriers - instruire les demandes de surpeuplement, rédiger la réponse aux ménages - enregistrer et analyser les diagnostics sociaux financiers et les décisions de justice Instructeur CCAPEX - analyser les signalements transmis par la CAF pour orientation vers les équipes mobiles ou présentation en CCAPEX - recevoir les actes liés à la procédure d'expulsion sur l'outil EXPLOC, fiabiliser les dossiers - saisir sur EXPLOC les décisions de justice, les enquêtes sociales - enregistrer le suivi, les accompagnements réalisés par les opérateurs et suivre l'activité au regard des subventions. La définition des attributions du poste est susceptible d'évoluer en lien avec les orientations de la politique d'organisation de l'État, des priorités au plan local et de l'organisation des expulsions. Liaison hiérarchique : L'agent sera placé sous l?autorité hiérarchique de la cheffe du pôle hébergement et accès au logement et de la cheffe de l'unité prévention des expulsions, des concours de la force publique et des rapports locatifs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
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