Responsable Technique immobilier F/H - Cadres de chantier (H/F) 94 - Champigny-sur-Marne
Offre n° 9038000
Responsable Technique immobilier F/H - Cadres de chantier (H/F)
94 - Champigny-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Construction & Architecture et sous la responsabilité du directeur Construction & Architecture, notre talentueux(se) responsable technique aura pour principales missions : - Conseiller et apporter un appui technique à la Direction Maîtrise d'Ouvrage pour le montage des opérations. - Intervenir sur des projets d'accession pour le compte de COOPIMMO et des différentes sociétés civiles immobilières des opérations d'accession. - Assurer le suivi technique et financier de l'opération depuis le DCE jusqu'à la levée des réserves Plus en détails : - Elaboration des marchés de travaux : o Accompagner la mise au point technique des opérations en phases PRO et DCE, piloter les intervenants etvalider les études ; o Piloter la consultation des entreprises et l'attribution des marchés de travaux dans une logique d'optimisation de l'économie de projet : mise en oeuvre des procédures d'achat, analyses des offres, négociation, finalisation et contrôle des dossiers marchés de travaux. - Suivi de l'exécution des marchés de travaux : o Représenter la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de l'exécution des marchés de travaux pour garantir les couts et les délais : participer aux réunions de chantier, contrôler la bonne exécution des ouvrages (qualités, conformités, prestations, etc.) ; o Accompagner les MOE et les intervenants en phase d'exécution : suivi de la planification des tâches, veille au respect du planning d'exécution, mise en place des mesures adéquates en cas de retards, défaillances, etc.; o Assurer le suivi financier des marchés de travaux : passation des OS, suivi des situations, validation des DGD, engagement des éventuelles procédures contentieuses (pénalités, non-conformités, etc.) ; o Piloter les prestataires et intervenants dans une logique d'anticipation : diagnostics préalables, coordonnateur sécurité, contrôleur technique, concessionnaires, voiries, etc. ; o Assurer le reporting auprès du Pôle Maîtrise d'ouvrage pour l'actualisation du montage financier et administratif des opérations, - Réception des travaux o Piloter et assurer les OPR et la réception des travaux ; o Coordonner et suivre la levée des réserves de réception, de livraison et de vices à 30 jours ; o Assurer la transmission avec le Chargé de SAV pour la phase GPA. - Reporting mensuel de ses missions. Profil recherché: Vos atouts : Formation supérieure, min Master 2 en immobilier, bâtiment, maitrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre (poste ouvert aux formations HMO) ; Une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) dans un poste similaire au sein de la promotion immobilière, du secteur HLM, de la maîtrise d'oeuvre ou d'une entreprise générale ; Bonnes compétences techniques et compréhension des acteurs de la construction ; Connaissance du cadre normatif applicable au logement ; Maîtrise des outils informatique bureautique ; Sens du travail en équipe ; Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la négociation ; Dynamisme, réactivité, rigueur, autonomie, méthode et synthèse ; Ce poste est soumis au droit de réserve et de confidentialité. Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre, nous vous offrons une politique salariale très attractive : Une rémunération annuelle sur 13 mois Une mutuelle prise en charge à 100% Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité.) Véhicule de service fourni Mais aussi... Les avantages d'un CSE (chèques vacances, cadeaux.) Un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle (RTT, Droit à la déconnexion, Accord télétravail, Charte des relations professionnelles...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Employeur
COOPIMMO
COOPIMMO coopérative HLM spécialisée dans la construction de programmes d'accession sociale en Ile-de-France et partie intégrante et complémentaire du groupe IDF Habitat, avec environ 200 logements par an en accession sociale à la propriété, dont environ 80% en maîtrise d'ouvrage directe. Dans le cadre du respect des règles de la commande publique, les travaux sont réalisés très majoritairement en corps d'état séparés. Nous avons ainsi pour objectif de favoriser le parc...
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