Descriptif du poste: Aujourd?hui, les activités dépollution des sites et sols du Groupe ORTEC c'est : 500 collaborateurs, 17 agences travaux, 33 plateformes de traitement de sols, 4 centres de compostage, 12 sites de réhabilitation et renaturation mais également une offre complète : conception et ingénierie, travaux de dépollution, réhabilitation de sites et réaménagement de carrières, valorisation de terres polluées, gestion des matières organiques et production de fertilisants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Chargé d'Affaires SSP (H/F) Au sein de l'agence d'Aix-en-Provence (20p), vous serez amené à préparer, encadrer et superviser les prestations de dépollution de sols et de nappes, réhabilitations de sites industriels pour nos clients industriels et collectivités dans la région. ���� Votre quotidien ? Rattaché à notre super Directeur Agence, Amélie, vos principales missions sont les suivantes : -  L'élaboration des propositions technico-commerciales -  La gestion et l'organisation du déroulement des projets depuis leur démarrage jusqu'à la réception : planification, gestion des moyens et ressources à mettre en oeuvre pour respecter les délais, coûts et qualité, relation avec les clients pour l'informer de l'avancée travaux (vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) du client) -  Le suivi, l'exécution des opérations de terrain -  La gestion comptable et financière des projets -  Le respect de l'application de la politique Qualité-Santé et Sécurité et des normes associées (NF X31-620, MASE, ?). Profil recherché: ��������Le super profil De formation Bac+3 à Bac+5 en Environnement, Géologie, Chimie, Biologie, BTP? vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience en projets et en travaux de dépollution. Vous disposez de fortes capacités d'investissement et d'adaptation, d'un bon relationnel, de rigueur, de curiosité opérationnelle. Des déplacements régionaux sur nos différents chantiers sont à prévoir. Ce que nous offrons ?! ? Salaire selon votre profil sur 13 mois ? Véhicule de service ? Prime de vacances + Participation + Intéressement ? Prime de gratification selon objectifs ? RTT (une dizaine par an) ? Carte restaurant ? Mutuelle Groupe ? CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année...)