Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer une SCOP reconnue pour son professionnalisme et son engagement pour ses clients et ses équipes ? Dans le cadre du développement de son activité Photovoltaïque, AEL recrute un(e) Chef(fe) d'Equipe Electricien Photovoltaïque. Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires. Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier. Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.   Vos principales missions sont les suivantes : * Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention * Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier * Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane.) * Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique * Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau) * Essai et mise en service * Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques * Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique       Profil recherché: Le profil recherché pour ce poste : * Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment * Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques * Autonomie et sens des responsabilités * Management d'équipe (2 personnes) * Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité * Travail en extérieur et en hauteur * Goût du travail en équipe et du terrain * Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable) * CACES R482 (nacelle) * Formation travail en hauteur * Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant   Avantages du métier et du poste : * Un métier concret, utile et en pleine croissance * Des chantiers variés et stimulants * Une entreprise stable et engagée * Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier * Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant * Mutuelle (option famille) * Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement * RTT