Descriptif du poste: Mission du poste : 1. Conseil et accompagnement juridique : - Apporter un appui juridique opérationnel aux équipes projets et techniques. - Sécuriser la création et l’exécution des contrats de concession, marchés publics et autres conventions complexes. - Accompagner la création et le suivi juridique d’autres structures partenariales (type GIP, SPL, GEI…) - Proposer des solutions juridiques innovantes pour répondre aux besoins de développement de la société, en lien avec l’ouverture à la concurrence dans le secteur ferroviaire. - Apporter un appui juridique sur les questions de propriété intellectuelle relative aux différents projets 2. Veille et expertise juridique : - Assurer une veille juridique régulière en droit public économique, droit des contrats publics, droit des sociétés publiques et droit de la concurrence. - Rédiger des notes d’analyse et des recommandations juridiques. 3. Formation et diffusion de la culture juridique : - Animer des sessions de formation juridique à destination des équipes internes (techniques, projets…). - Vulgariser les enjeux juridiques pour faciliter la prise de décision. 4. Force de proposition : - Être force de proposition dans la structuration juridique des projets portés par la SPL. - Participer activement à la conception de montages juridiques adaptés et sécurisés, en lien avec les objectifs stratégiques de la société. 5. Missions ponctuelles : - Répondre ponctuellement à toute autre question juridique liée au fonctionnement de la société afin d’assurer la continuité du service juridique. -  Contribuer à des missions ponctuelles confiées par la direction. Compétences attendues : - Maîtrise du droit institutionnel et administratif, et des règles de la commande publique. - Capacité à travailler en mode projet, en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. - Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.   Information complémentaire : * Rémunération : A définir selon profil et expériences. * Titres-restaurant. * Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur, niveau de garantie maximum. * Possibilité d’un jour de télétravail dès l’embauche et jusqu’à trois jours de télétravail après la fin de la période d’essai. * RTT (le nombre est à définir selon le contrat) * Statut cadre - Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Profil recherché : - Master 2 en droit public ou en droit administratif ou, - Master 2 en Droit public de l’économie, Droit public des affaires, ou équivalent. - Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une SPL, d’un établissement public, d’une collectivité territoriale ou d’un cabinet spécialisé. - Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire en l’absence d’un Master en droit public des affaires.