Responsable Maintenance Fluides et Réseaux F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 9040655
Responsable Maintenance Fluides et Réseaux F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
Descriptif du poste: Nous recrutonspour un de nos clients situé dans le secteur Nord de l’île, un Responsable Maintenance Fluides et Réseaux H/F pour un poste en CDI. Vos principales missions : – Assurer la conduite technique du centre aquatique et l’optimisation des consommations de fluides ; – Contrôler et maintenir la qualité de l’eau des bassins (respect des normes ARS) ; – Manipuler et doser les produits chimiques en toute sécurité ; – Réaliser les contrôles techniques, identifier et réparer les dysfonctionnements ; – Entretenir les filtres, les équipements techniques et les espaces intérieurs/extérieurs ; – Coordonner les périodes d’entretien avec l’équipe technique ; – Tenir à jour les registres d’intervention et le carnet sanitaire ; – Commander les produits d’entretien et gérer les stocks ; – Appliquer strictement les règles de santé et sécurité au travail ; – Vérifier le bon fonctionnement de la zone technique et le respect des conditions réglementaires d’utilisation des équipements. – Contrôler l’entretien, la maintenance et la rénovation de l’équipement ; – Assurer le suivi des évolutions des normes sanitaires ; – Maîtriser des différents produits dangereux. Profil recherché : – Formation Bac+5 (Master génie mécanique des fluides) ou diplôme en traitement des eaux/plomberie/électricité – Expérience confirmée en maintenance d’équipements aquatiques ou techniques – Maîtrise des techniques de traitement des eaux et de la réglementation associée – Capacité à réaliser des petits travaux et maintenance de premier niveau – Rigueur, implication, organisation et réactivité – Bon relationnel et force de proposition – Polyvalence, discrétion et adaptabilité – Disponibilité pour horaires décalés (week-ends par roulement) Profil recherché: Le candidat idéal est un professionnel hautement qualifié en maintenance technique, spécialisé dans la gestion des installations liées aux fluides, au traitement de l’eau et aux réseaux techniques complexes, notamment en environnement aquatique. Il/elle allie une expertise technique pointue, une grande rigueur opérationnelle, et une forte conscience des enjeux sanitaires et réglementaires. Sa posture est à la fois proactive, autonome et orientée vers la continuité de service et la sécurité. Compétences comportementales clés (soft skills) Rigueur et sens des responsabilités * Application stricte des normes sanitaires, de sécurité et de qualité (notamment celles de l’ARS). * Tenue à jour méticuleuse des registres techniques, carnets sanitaires et plans d’intervention. * Vigilance constante dans l’utilisation et la gestion des produits dangereux. Organisation et méthode * Capacité à structurer les interventions de maintenance de manière préventive et curative. * Gestion efficace des stocks, planification des opérations techniques et coordination des périodes d’entretien. * Autonomie dans la gestion des priorités et des urgences techniques. Réactivité et fiabilité * Forte réactivité face aux dysfonctionnements ou incidents techniques, avec des prises de décision rapides et efficaces. * Capacité à intervenir rapidement tout en assurant la sécurité des usagers et du personnel. Polyvalence et esprit d’initiative * À l’aise sur des interventions variées : traitement de l’eau, plomberie, électricité, équipements mécaniques. * Force de proposition pour optimiser les consommations de fluides, les process de maintenance ou les équipements. * Capacité à effectuer des diagnostics et à proposer des solutions durables. Communication et travail en équipe * Bon relationnel avec les équipes techniques, les fournisseurs et les interlocuteurs institutionnels. * Capacité à transmettre les consignes, à coordonner des actions collectives et à participer à une dynamique d’équipe. * Discrétion, respect des protocoles internes et sens du service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RH INTERIM
Sur le territoire réunionnais, certaines structures hybrides jouent un rôle clé dans le développement local. Mi-publiques, mi-privées, elles œuvrent dans une logique d’intérêt général tout en conservant une capacité d’adaptation propre aux acteurs économiques. L’une d’elles, implantée dans le nord de l’île, accompagne depuis plusieurs années les collectivité
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