Gestionnaire RH H/F 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 9059061
Gestionnaire RH H/F
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Je recherche pour mon client un Gestionnaire RH F/H à mi-temps (50%) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible et basé à Charleville-Mézières (08). Au sein de la direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion administrative, de l'administration du personnel et des syndicats. Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de : La gestion administrative : - Gérer les appels téléphoniques, - Renseigner ou orienter les agents, les demandeurs d'emploi vers les bons interlocuteurs, - Gérer les éventuels protocoles de grèves. La gestion de l'administration du personnel (environ 70 agents, personnel non médical) : - Créer les dossiers administratifs des nouveaux arrivants, - Établir les contrats de travail, - Saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires), - Contrôler la paie, - Suivre l'absentéisme (maladie, accident de service), - Saisir les arrêts de travail, - Élaborer diverses attestations et certificats (maladie, travail), - Suivre mensuellement les ETP, - Effectuer des demandes intérimaires. La gestion de l'administration des syndicats : - Préparer les fiches mensuelles (suivi heures de délégations), - Enregistrer les heures de délégations, - Suivre les heures mutualisées, - Gérer les formations syndicales (courrier, bulletin d'inscription, suivi budget). Rémunération selon profil Avantages : crèche d'entreprise + restaurant d'entreprise PROFIL : De formation Bac +2 / Bac +3 dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière et à la gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique sont nécessaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'autonomie. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des qualités recherchées. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer avec l'ensemble du personnel. En effet, votre capacité d'adaptation sera une qualité recherchée pour ce poste. Par ailleurs, votre sens des priorités sera un atout majeur de votre réussite. Vous maîtrisez aisément les outils et logiciels informatiques (Pack Office, AGIRH, BI, MEDIPASS).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 15000,00 Euros à 20000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Harry Hope
Je suis Marie Boudsocq, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de la Finance-Comptabilité, du Juridique et des Ressources Humaines au sein du Cabinet Harry Hope de Reims. J'accompagne les entreprises de la région Champagne-Ardenne dans leurs recrutements ainsi que les candidats dans leurs recherches de meilleures opportunités.
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