Ingénieur d'automatisation F/H (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 9067064
Ingénieur d'automatisation F/H (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2025
Ingénieur d'automatisation F/H La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à lambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers dun SI doté de capacités digitales, data et dintelligence artificielle et dune ambition dexcellence opérationnelle et industrielle (cloud native) (Philippe CUVELIER DSI COVEA) Intégrer une équipe de 4 personnes au sein du serviceAutomatisation des tests et performance, pour accompagner les projets stratégiques de Covéa dans un contexte detransformation agileet dedigitalisation. Et concrètement? Développer des scripts de test: - Analyser les scénarios manuels pour concevoir des tests automatisés. - Créer des scripts avec Selenium pour valider les versions majeures des applications. - Injecter des données dans les environnements de test. - Développer des tests pour le monitoring des environnements API. Exécuter les campagnes de tests: - Lancer les tests automatisés sur les environnements cibles. - Analyser les résultats pour identifier les anomalies. Maintenir les scripts de test: - Mettre à jour les scripts selon les évolutions logicielles. - Assurer leur compatibilité avec les nouvelles versions des applications. Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD: - Intégrer les scripts dans les pipelines dintégration continue. - Collaborer avec les développeurs pour fluidifier le processus de développement. Rédiger les rapports de test: - Fournir des rapports détaillés et synthétiques. - Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes. Gérer les anomalies: - Créer, suivre et contribuer à la résolution des anomalies détectées. Documenter les activités techniques: - Rédiger et maintenir la documentation liée aux tests et outils. - Intégrer des commentaires pertinents dans les scripts. Améliorer en continu les pratiques: - Proposer des optimisations des processus de test. - Rechercher et implémenter de nouveaux outils ou techniques. Collaborer en mode agile: - Travailler étroitement avec les équipes projet, qualité et développement. - Contribuer activement aux réunions de planification et de revue de sprint. Poste basé au Mans. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Avantages du poste : - Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives - PEE et PERE Collectif avec abondement - Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) - Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE - Forfait mobilités durables Environnement de travail : - Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12) - Restaurant dentreprise / cafeteria - Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques Et si c'était vous ? De formation Bac+5 (école dingénieur ou université) en développement informatique, vous justifiez dau moins5 ans dexpériencedans le domaine des tests automatisés. Vous êtes reconnu pour votreexcellente communication, tant à lécrit quà loral, et votre capacité àcollaborer efficacementau sein déquipes pluridisciplinaires. Compétences techniques Maîtrise des langagesJavaetVBScript. Expérience confirmée avec les outils et frameworks de tests automatisés : Selenium,Appium,Jenkins,Cucumber,UFT,HP-ALM,Squash TM. Connaissance des environnementsAgileet des pratiquesDevOps(intégration continue, automatisation, collaboration inter-équipes). Compétences comportementales Apprendre et sadapterrapidement à de nouveaux outils, environnements ou méthodes. Coopérer activementen équipe pour atteindre des objectifs communs. Sadapteren expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant ses méthodes de travail. Analyser et synthétiserdes situations complexes en prenant du recul et en priorisant les actions. Communiquer efficacement, en adaptant le message et le canal à linterlocuteur. Décider avec discernement, en évaluant l
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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