Description du poste : Nous recherchons pour un nos clients un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. Dans le cadre d'une création de poste au sein du services Ressources Humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes pour un périmètre de 190 salariés répartis sur plusieurs sites : Vous conseillez les directeurs sur l'ensemble des sujets RH, en garantissant le respect de la législation mais également des valeurs de l'entreprise ; Vous conseillez les directeurs dans la gestion des relations individuelles, encadrez les procédures disciplinaires et en rédigez les courriers ; Vous contrôlez les bulletins de paie réalisés par un prestataire externe et en assurez la conformité ; Vous assurez l'ensemble des démarches liées à l'Administration du personnel ; Vous assistez les directeurs dans les relations collectives (IRP, relations sociales, CSE ...) ; Vous pilotez activement aux recrutements : anticipation des besoins, constitution d'un vivier, analyse du besoin et rédaction de la fiche de poste, publication des offres, recherche de candidatures, réalisation des entretiens ; Vous managez en direct un.e Assistant.e RH ; Vous veillez au respect de la législation et de nos procédures internes ; Vous pilotez l'organisation et le suivi des actions de formation. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac +5 orienté Ressources Humaines / Droit Social, vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire. Vous avez, en autre, déjà été amené à piloter les relations sociales d'une entreprise, animez les réunions CSE et gérez les recrutements et la formation en autonomie.