Chef de chantier du BTP (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 9092306
Chef de chantier du BTP (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2025
Description du poste : En tant que Chef d'Équipe - Signalisation Verticale, vous aurez pour principales missions :***Aide à la préparation du chantier, * Travail sur le terrain avec les ouvriers, * Management des équipes sur le terrain, * Gestion quotidienne des approvisionnements sur chantier, * Remontée des informations sur le matériel, les plannings, * Suivi de la qualité d'exécution des ouvrages. Vous interviendrez sur des chantiers de mise en place de signalisation verticale (panneaux, poteaux, barrières,..) Il pourra s'agit à la fois de petits chantiers variés dans le cadre de marchés bons de commande, comme un accompagnement sur la signalisation de chantiers plus conséquents de requalification/création de voiries complètes. Salaire selon profil, autour de 30k€ bruts annuels Description du profil : De formation en bâtiment et/ou construction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, sur des projets en travaux publics. Véritable Manager de Terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à coordonner des chantiers de façon rigoureuse. Votre expertise technique vous permettra de trouver des solutions innovantes pour garantir l'achèvement de vos ouvrages.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Michael Page Construction identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Inspecteur Technique, Conducteur/Ingénieur Travaux, Dessinateur/Projeteur, Technicien de Maintenance, Responsable de Site) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Notre client, Groupe spécialisé équipements de la route, recherche un Chef d'Équipe - Signalisation Verticale en CDI, poste dans les Alpes-Maritimes.
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