Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et du Responsable du Site, votre mission principale consistera à animer et à coordonner une équipe de 12 techniciens de maintenance, et gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.***Planifier et lancer les interventions en respectant les priorités définies. * Assurer le suivi des interventions de léquipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis * Assurer, avec léquipe, la disponibilité du matériel du site production * Etre linterlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à loutil de production. A ce titre, il renseigne et suit les indicateurs de performance, et réalise des points réguliers inter-service de revue dactivité. * Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue) * Participer activement à la définition et à la mise en uvre des nouvelles installations. Description du profil : Ce que nous recherchons : * Vous disposez d'un diplôme en Maintenance industrielle/électrotechnique ou une formation équivalente avec des connaissances techniques en électricité, mécanique, pneumatique, soudure. * Vous êtes un Chef d'équipe aguerri(e) ou un Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e) et vous disposez dune première expérience dans le management d équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité. * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d équipe et votre sens du service. Ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI avec un statut Agent de Maîtrise . * Des horaires en 2x8 de 6h à 13h30 passation de 13H à 20H30 une astreinte toutes les 5 à 6 semaines (nuit et week-end possible) * Une rémunération motivante , complétée par : * Un panier repas , * Des primes attractives : astreinte, fin d'année (80 à 85 % d'un 13e mois), ancienneté, transport (~33 /mois), intéressement et participation (600 à 800 en 2023), * Des RTT , * Des formations régulières (CACES nacelle, habilitations électriques). Chez nous, la technique et l'humain vont de pair. L'équipe s'investit dans de nombreux projets :***Marathon interentreprises , tournoi de pétanque , * Parrainage de classes de collégiens , * Cadeaux de Noël préparés avec le cœur * Le tout dans une ambiance familiale et tournée vers les autres. Une entreprise qui avance ! Innovation, modernisation, investissements Nous mettons les moyens pour garantir qualité, performance et bien-être au travail.