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Responsable Patrimoine et Immobilier H/F 77 - LIEUSAINT
Offre n° 9097301
Responsable Patrimoine et Immobilier H/F
77 - LIEUSAINT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
POSTE : Responsable Patrimoine et Immobilier H/F DESCRIPTION : Poste Rattaché à la Secrétaire Générale, vous êtes garant de la gestion immobilière patrimoniale et accompagnez notre client dans ses différents projets immobiliers, tant en rénovation qu'en construction. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Participer à la mise en place de la stratégie immobilière et patrimoniale dans une logique prospective, préparer, chiffrer et faire valider le budget alloué par projet, suivre les dépenses d'investissement et d'entretien, planifier et organiser les opérations, - Suivre les opérations de rénovation, réhabilitation ou de construction de l'ensemble des bâtiments, - Mettre en place toutes les actions nécessaires à la maintenance et au développement du patrimoine immobilier, - Veiller au respect des obligations réglementaires sur le terrain et garantir la sécurité des bien & des personnes. PROFIL : De formation technique supérieure, votre expérience confirmée dans l'exploitation technique des bâtiments et le suivi de chantiers d'établissements recevant du public (ERP), vous a permis de consolider vos connaissances des techniques du bâtiment et de la réglementation en vigueur. Professionnel de terrain, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et de vraies capacités relationnelles. Rigoureux (respect des échéances et plannings), pragmatique et autonome dans votre fonction, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en mode projet (coordination des actions et interlocuteurs internes/prestataires), votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre esprit d'analyse. Le poste, à pourvoir en CDI (forfait jours, temps plein) nécessite des déplacements sur le territoire (3 jours par semaine). Rémunération selon profil et expérience (dont une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire), véhicule de fonction, reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, participation. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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