Descriptif du poste: Au sein de la structure, sous la responsabilité du directeur, le (la) cadre de santé / IDEC assure la cohérence des pratiques et des postures de l'équipe soignante afin d'améliorer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur autonomie et le respect de leur choix. - Les missions : Mise en œuvre et organisation d'un projet médical : - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d'établissement. - Établir les objectifs du service en lien avec l'équipe de direction. - Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. Animation et encadrement des équipes : - S'assurer du bon fonctionnement du service. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : gestion des plannings, du temps de travail, des absences. - Transmettre l'information entre la direction et les équipes de soins. Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, et planification de l'activité : - Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières. - Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions. - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. - Gérer les commandes de matériels courants. Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service : - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service. - Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc. - Formation, développement et transfert des compétences - Évaluer les compétences des équipes.  - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. - Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins. - Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement. Coordination des activités avec les autres services : - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical. - Participer aux réunions de service et de coordination des soins.   Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Profil recherché: Vous avez obtenu une licence professionnelle, un diplôme de cadre de santé ou un Master I spécialisé dans le domaine de la santé et du médicosocial, en complément de votre diplôme d'IDE. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Votre expertise s'étend à la maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et Word, à la conduite de réunions, à la gestion des conflits, à l'utilisation de différentes techniques de communication, à la détermination des priorités, à la mobilisation des compétences, à la motivation d'équipe, ainsi qu'à la coordination des activités. En outre, vous possédez les qualités requises telles que le sang-froid, l'organisation, la réactivité, l'humanité (à travers l'écoute, l'accompagnement, et le conseil), un esprit logique et de synthèse. Expérience requise : minimum 5 ans en qualité d'IDE Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation du poste : Neufchâteau Poste à temps plein Statut cadre, rémunération selon diplômes et expérience CCN51, astreintes rémunérées. Lieu du poste : En présentiel Contact : Mme Leclerc Sophie (xxxxxxxxxxxxxx) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx