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Responsable Expansion G.Ouest H/F 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 9101919
Responsable Expansion G.Ouest H/F
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Responsable Expansion G.Ouest H/F DESCRIPTION : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech et aussi des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Expansion France un(e) : Responsable Expansion (F/H) G.Ouest MISSIONS GÉNÉRALES :- Couvrir un secteur géographique précis (quadrillage systématique des opportunités rue par rue) selon une stratégie établie avec sa hiérarchie ; - Etre responsable du développement des m² rentables sur toute la France pour les Enseignes du Groupe (Hyper, Market, Supeco, So Bio et E commerce). - Recueillir les informations nécessaires à la prise de décision et alimente une base de données ; - Assurer un reporting fiable de ses prises de contacts (prospects, commercialisateurs) - Assurer également une veille concurrentielle active sur son territoire. VOS COMPÉTENCES CLÉS : Des compétences techniques. - Le prospecteur possède un attrait fort pour le commerce et un intérêt pour l'immobilier commercial. Ses compétences urbanistiques et juridiques lui permettent de prospecter de façon pertinente et de préparer au mieux ses projets. Des qualités personnelles. - Rigoureux, organisé et dynamique, il est également autonome dans ses recherches. Sa ténacité, son aisance relationnelle, son sens de la communication, lui permettent de faire adhérer en interne comme en externe à ses projets et ses idées. Il doit être capable de s'adresser à des interlocuteurs variés parfois de haut niveau. Curieux, disposant d'une bonne ouverture d'esprit, il sait mettre à profit ses informations et s'adapter aux nouveaux concepts ainsi qu'aux rebondissements imprévus. VOTRE PROFIL : - Bac +4/5, parcours universitaires (juridique ; économique, négociation commerciale) - Maîtrise du Pack Office - Une première expérience en prospection foncière, développement d'enseigne, promotion immobilière, aménagement privé, montage d'opération immobilière est souhaitable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Lieu : Région Ouest basé Rennes Sévigné - Date de démarrage : dès que possible - Statut : Cadre NV8 - Une rémunération fixe sur 13 mois + prime variable - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres Comité d'Entreprise - 10 % de remise sur achat PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Carrefour
Carrefour c'est plus de 300 métiers pour répondre aux enjeux Business, Digitaux, RSE, et tant d'autres ! Carrefour propose tous types de contrats : CDI/CDD, alternance, stage, graduate programme, V.I.E ou encore entreprenariat avec le modèle franchisé.
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