Chef de projet MOE (IT) / Freelance H/F (CDI) 79 - Niort
Offre n° 9106679
Chef de projet MOE (IT) / Freelance H/F (CDI)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
le Contexte de la Mission<br/> <br/> Cette mission concerne un rôle de Chef de Projet transverse au sein du département Solutions Digitales. Le consultant doit piloter plusieurs projets, à la fois fonctionnels et techniques, en interaction avec de nombreuses équipes internes et fournisseurs externes.<br/> <br/> 1. ? Rôle global<br/> <br/> Vous intervenez du début à la fin d?un projet : de l?étude initiale jusqu?à la livraison et la garantie.<br/> Votre rôle est transverse, ce qui signifie que vous coordonnez plusieurs équipes et plusieurs solutions (GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie, etc.).<br/> <br/> Objectif central :<br/> ? Assurer que les projets avancent dans les délais, dans le budget, avec la qualité attendue.<br/> <br/> 2. ? Vos missions principales<br/> <br/> A. Pilotage complet des projets<br/> <br/> Superviser les projets de leur conception à leur réalisation.<br/> <br/> <br/> Gérer les coûts, délais, risques, ressources et planning.<br/> <br/> <br/> Assurer la vision transverse entre les besoins métiers et les équipes produits.<br/> <br/> <br/> Construire et suivre la feuille de route projet (planning + budget).<br/> <br/> <br/> <br/> B. Coordination des équipes Agile (Framework SAFe)<br/> <br/> Travailler avec plusieurs équipes organisées en trains SAFe.<br/> <br/> <br/> Coordonner les travaux dans différentes usines de production.<br/> <br/> <br/> <br/> C. Conduite d?étude<br/> <br/> Cela inclut :<br/> <br/> Le choix de solution<br/> <br/> <br/> Le chiffrage<br/> <br/> <br/> L?identification des risques<br/> <br/> <br/> L?estimation des charges et du staffing<br/> <br/> <br/> La participation à la conception fonctionnelle/technique<br/> <br/> <br/> La gestion de la relation avec les fournisseurs<br/> <br/> <br/> L?animation et l?organisation des acteurs du projet<br/> <br/> <br/> La gestion de la gouvernance (comités, comptes-rendus, décisions)<br/> <br/> <br/> Le pilotage via reporting, KPI et tableaux de bord<br/> <br/> <br/> <br/> D. Accompagnement des utilisateurs<br/> <br/> Organiser la transition Projet ? Produit.<br/> <br/> <br/> Préparer la maintenance.<br/> <br/> <br/> Organiser le support.<br/> <br/> <br/> Participer à la communication, au changement et à la formation.<br/> <br/> <br/> <br/> E. Qualité ? Coût ? Délais<br/> <br/> Garantir le respect du cahier des charges.<br/> <br/> <br/> Valider tous les livrables.<br/> <br/> <br/> S?assurer du respect des budgets et plannings.<br/> <br/> <br/> Proposer des ajustements si nécessaire.<br/> <br/> <br/> <br/> 3. ? Livrables attendus<br/> <br/> Vous devez produire :<br/> <br/> Comptes-rendus des réunions et comités<br/> <br/> <br/> Suivi des temps et avancements (outil Clarity)<br/> <br/> <br/> Reporting régulier<br/> <br/> <br/> Bilans de projet<br/> <br/> <br/> <br/>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AGSI SAS
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