Test lead - technico fonctionnel playwright (h-f) à niort 79 (CDI) (H/F)

Test lead - technico fonctionnel playwright (h-f) à niort 79 (CDI) (H/F) 79 - Niort

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Offre n° 9109765
Test lead - technico fonctionnel playwright (h-f) à niort 79 (CDI) (H/F)

79 - Niort - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

? Chez K-LAGAN, nous parions sur vous !<br/> <br/> <br/> <br/> ? Vous recherchez un projet stable et stimulant, dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement jour après jour ?<br/> <br/> <br/> <br/> Alors? c?est peut-être le bon moment pour rejoindre notre équipe ! ?<br/> <br/> <br/> <br/> ? Nous recrutons un(e) Test Lead - automatisation<br/> <br/> Hautement qualifié(e) et motivé(e), pour intervenir chez nos clients banque/assurances, basé à Paris, Ile-de-France et Niort, Nouvelle-Aquitaine ? avec 2 à 3 jours de télétravail possibles.<br/> <br/> <br/> <br/> ? Contexte de la mission<br/> <br/> Dans le cadre de l?évolution de son SI, notre client souhaite renforcer son pilotage de l?industrialisation du test au sein de ses tribus agiles.<br/> <br/> <br/> <br/> Vous accompagnerez la tribu Moyens de Construction, déjà équipée d?outils dédiés aux tests, dans une démarche de maturité et d?amélioration continue.<br/> <br/> <br/> <br/> Votre rôle consistera à :<br/> <br/> Définir le niveau de maturité attendu des squads et établir un état des lieux.<br/> <br/> <br/> Créer et piloter des indicateurs de progression.<br/> <br/> <br/> Accompagner les équipes dans l?évolution de leurs postures, rôles et pratiques de test.<br/> <br/> <br/> Contribuer à une meilleure qualité des livrables mis en production.<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Vos principales missions<br/> <br/> Finaliser l?état des lieux des pratiques de test agiles.<br/> <br/> <br/> Définir la stratégie d?accompagnement et de mise en ?uvre de l?évolution.<br/> <br/> <br/> Piloter les actions issues de cette stratégie et en suivre les KPI.<br/> <br/> <br/> Mettre en place un dispositif de mesure de la maturité et de l?amélioration continue.<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Livrables attendus :<br/> <br/> Cartographie de la maturité des squads.<br/> <br/> <br/> Stratégie d?accompagnement et plan d?action.<br/> <br/> <br/> KPI de pilotage et de suivi de la progression.<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Profil recherché<br/> <br/> Solide expérience en agilité à l?échelle.<br/> <br/> <br/> Leadership et animation d?équipe éprouvés.<br/> <br/> <br/> Expérience confirmée dans la gestion complète d?un produit (vision, relation client, trajectoire de progrès).<br/> <br/> <br/> Maîtrise des bonnes pratiques de test en environnement Agile.<br/> <br/> <br/> 2-3 ans d'exp en automatisation (techno - fonctionnel)<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Votre rôle consistera à :<br/> <br/> Définir le niveau de maturité attendu des squads et établir un état des lieux.<br/> <br/> <br/> Créer et piloter des indicateurs de progression.<br/> <br/> <br/> Accompagner les équipes dans l?évolution de leurs postures, rôles et pratiques de test.<br/> <br/> <br/> Contribuer à une meilleure qualité des livrables mis en production.<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Vos principales missions<br/> <br/> Finaliser l?état des lieux des pratiques de test agiles.<br/> <br/> <br/> Définir la stratégie d?accompagnement et de mise en ?uvre de l?évolution.<br/> <br/> <br/> Piloter les actions issues de cette stratégie et en suivre les KPI.<br/> <br/> <br/> Mettre en place un dispositif de mesure de la maturité et de l?amélioration continue.<br/> <br/> <br/> <br/> Expérience confirmée en QA Lead / Test Lead Automation<br/> <br/> <br/> Solide expertise en tests automatisés Playwright<br/> <br/> <br/> Capacité à intervenir sur des sujets techniques et fonctionnels<br/> <br/> <br/> Expérience en industrialisation du test et QA à l?échelle<br/> <br/> <br/> Leadership, pédagogie et esprit d?équipe<br/> <br/> <br/> À l?aise dans des contextes mission longue et structurants<br/> <br/> <br/> <br/> ? Profil recherché<br/> <br/> Solide expérience en agilité à l?échelle.<br/> <br/> <br/> Leadership et animation d?équipe éprouvés.<br/> <br/> <br/> Expérience confirmée dans la gestion complète d?un produit (vision, relation client, trajectoire de progrès).<br/> <br/> <br/> Maîtrise des bonnes pratiques de test en environnement Agile.<br/> <br/> <br/> 2-3 ans d'exp en automatisation (techno - fonctionnel)<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

AGSI SAS

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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