Rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. En tant que Gestionnaire de paie, vos missions principales sont : * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, * Établissement des bulletins de salaire, * Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.), * Administration du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, * Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients, * Veille sociale et mise à jour des paramétrages Silae. Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum), * Expérience de 3 ans au moins à un poste similaire, * La maîtrise du logiciel Silae est un plus, * Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale, * Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. Les avantages : * Un environnement de travail bienveillant et stimulant * Des outils performants et une digitalisation avancée * Jusqu'à 2 jours de télétravail * Prime annuelle