Descriptif du poste: Notre client est un acteur reconnu dans l’ingénierie du bâtiment, spécialisé dans la conception et la réalisation de projets techniques complexes (structure, fluides, électricité, thermique) pour des opérations d’envergure aussi bien publiques que privées. Basée à Pantin, cette offre est une création de poste à Lyon dans une vison stratégique de croissance territoriale ambitieuse.  Leurs clients sont principalement issus des secteurs résidentiel, tertiaire, ERP et industriel. La proximité, la réactivité et l’expertise technique sont les piliers de notre accompagnement. La société mère, basée à Pantin attache une grande importance aux valeurs humaines, à l’autonomie de ses collaborateurs et à la recherche de l’excellence au service de ses clients. En tant que Directeur(trice) d’agence, vous assurerez le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l'activité de l’agence basée à Lyon. Vos missions : * * Lancer et structurer l’agence en région lyonnaise (implantation, organisation, recrutement, partenariats locaux) * Piloter les projets de maîtrise d’œuvre mono-disciplinaires (de la phase études jusqu’au suivi de réalisation) * Développer commercialement l’activité régionale : prospection, réponse aux appels d’offres, fidélisation des clients * Représenter le BE localement et assurer la coordination avec le siège à Pantin * Manager l’équipe de l’agence à mesure de son développement Profil recherché: * Formation supérieure (Bac+5 minimum) dans les domaines du bâtiment * Expérience confirmée (minimum 8 ans) en bureau d’études techniques, avec prise de responsabilités managériales et gestion d’équipe pluridisciplinaire * 1ère expérience en implantation d'une structure semblable impérative * Maitrise avancée des environnements techniques liés à la structure, à l’électricité, au génie climatique, thermique et aux fluides (CVC, courants forts/faibles, etc.) * Forte capacité commerciale, sens relationnel aiguisé et aptitude à piloter des dossiers complexes auprès de divers interlocuteurs * Qualités personnelles attendues : leadership, capacité d’écoute, rigueur, dynamisme, sens du collectif et goût pour la transmission * Bonne connaissance du tissu économique régional (atout majeur)