POSTE : Chargé de Missions H/F DESCRIPTION : Description de la mission : En tant que chargé(e) de missions DIT, votre rôle est d'accompagner l'équipe de la Direction Innovation et Transformation (DIT) France pour maximiser son efficacité, en prenant en charge de nombreuses activités de soutien et notamment : - Préparer et co-animer les instances internes et rendez-vous externes ; - Participer activement à la gestion opérationnelle des événements de la DIT ; - Avoir un rôle proactif de facilitateur sur les dossiers sur l'ensemble de la chaine de valeur de l'innovation (open innovation, projets, change, partenariats externes) ; - Prendre en charge certains projets portés par la DIT en tant que Chef de Projet en respectant le modèle opérationnel de l'innovation défini et fédérer autour ; - Être en support des Chefs de Projet innovation pour la mise en oeuvre des projets innovants et transformants du Groupe : coordination et appui à la transformation sur des dynamiques innovantes, assurer l'appui méthodologique des chefs de projet innovation (KPI, mesure création de valeur, reporting sur leur axe stratégique) ; - Coordonner la démarche d'accompagnement à la gestion de projet et conduite du changement groupe des Chefs de Projet métier pour accompagner leur montée en compétence méthodologique ; - Suivre les aspects juridiques et contractuels des dossiers, en relation avec les partenaires et prestataires. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 en management, ingénierie, ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction de programmes de transformation idéalement dans le secteur de la santé (3 à 5 ans). Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel. Dans ce contexte, vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. Hard Skills : - Expérience significative en accompagnement de projets/programmes d'innovation et de transformation - Compétences avérées en gouvernance de projet et en gestion de portefeuille de projets (PMO) - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Lean, etc.) - Compétences en évaluation et allocation de ressources projet - Expérience en change management - Connaissance du monde de la santé et hospitalier (interaction avec le corps médical, efficience d'un établissement de santé, etc.) est un plus - Une expérience dans une organisation en réseau est un plus Soft Skills : - Excellentes capacités de leadership, de gestion et d'animation d'équipe (sans lien hiérarchique) - Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (direction, équipes opérationnelles, partenaires externes) - Capacité d'adaptation et de résilience dans un environnement en mutation rapide - Esprit analytique et stratégique pour identifier les priorités et proposer des solutions innovantes Poste basé à Paris avec des déplacements à prévoir. A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge ! PROFIL :