POSTE : Ingénieur Data H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Venez renforcer notre équipe ! Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous vous attendons pour rejoindre le service Finance et Risque, au sein de l'équipe Développement BI constituée d'une dizaine de collaborateurs. Le projet organisé en agilité, se répartit sur 3 Squads : Fabrication des données, récupération et mise en qualité. Vous interviendrez pour l'une de ces Squad, à la fois sur du Run et du Build. Ce qui vous attend : Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement d'applications déployées dans la squad, incluant : - L'intégration des flux de données externes - La mise en oeuvre et le suivi de contrôles de qualité des données - La production de fichiers de données ZEN - Le reporting, et le développement d'outils internes pour améliorer la qualité des développements produits - Stack technique : Semarchy xDI, Stambia, Exadata, VTOM, XLRELEASE, XLDEPLOY, JIRA/Confluence. Vous interviendrez sur des tâches variées, allant de l'optimisation des flux de données au contrôle et à la sécurisation des processus en production. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans le domaine de la Data et de la Business Intelligence, avec une spécialisation en développement de flux de données et en intégration ETL. Compétences recherchées : - Connaissance d'outils ETL : Stambia, Semarchy xDI, ODI ou équivalent - Expertise en développement Python ou PL/SQL - Expérience dans la gestion des flux de données - Maîtrise des environnements de gestion et déploiement de projets agiles Au-delà de la mission, vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms) - Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DEVOPS, Data, Microsoft) - Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous ! CODE REC : VHU25083 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :