POSTE : Chef de Projets Digitaux H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement au Directeur Digital et Innovation, le/la Chef(fe) de Projets Digitaux a pour mission principale la conception, la mise en oeuvre et le suivi des projets digitaux de l'entreprise. Il/Elle aura notamment les missions suivantes : - Travailler avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions digitales adaptées, - Identifier et proposer des solutions innovantes à intégrer dans la stratégie digitale de l'entreprise, - Contribuer à la transformation digitale en interne, - Cadrer tous les aspects du projet (définition du besoin, cahier des charges, spécifications, indicateurs de succès, planning, budget, appels d'offres prestataires), - Sélectionner les agences prestataires (appels d'offres), - Piloter la réalisation, s'assurer de la qualité des livrables dans le respect des délais et du budget (atelier, comités, compte rendu, spécifications, reporting), - Animer, faire adhérer et agir toutes les parties prenantes du projet (ateliers, comités, gestion des prestataires), - Mettre en place des indicateurs de performance, - Assurer le reporting d'avancement régulier. Intéressement, participation, PEE PROFIL : Connaissances et compétences requises : - Diplômé(e) en marketing digital, conduite du changement, innovation ou domaine équivalent, - Expérience en gestion de projet, avec une orientation innovation, - Une expérience dans un environnement en forte transformation digitale est un plus, - Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Notion, Confluence, etc.), - Connaissance des outils et technologies web (CMS, no code, CRM, interfaces front et backend, etc.), - Compréhension des principes UX/UI et de la méthodologie Agile, - Capacité à proposer des solutions innovantes, - Sensibilisé aux tendances actuelles : IA, IoT, blockchain, big data, etc, - Rapide compréhension des environnement et enjeux, - Esprit analytique, data driven. Qualités requises : - Aisance rédactionnelle de contenus (synthèses, comptes rendu, spécifications) - Excellente communication - Capacité à travailler en équipe - Sens du leadership et aptitude à convaincre et mobiliser autour des projets - A l'écoute - Esprit de synthèse - Pugnacité