POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier dans la gestion d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME). Vos principales responsabilités incluront: - Bulletins de Paie : Établissement des bulletins de paie - Déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc - Clôtures mensuelles et annuelles: solde de tout compte, attestations - Digitalisation : Participer à l'intégration d'outils numériques et proposer des améliorations des process Avantages Employés/Associés - Salaire attractif et avantages (tickets restaurant, mutuelle, etc.) - Ambiance de travail agréable (équilibre vie privée / vie professionnelle) Processus de Recrutement Notre équipe s'engage à revenir vers vous sous 48 heures avec un retour positif ou négatif quant à la suite du processus de recrutement - Retour Positif : notre équipe vous appellera dans les 24 heures suivant votre confirmation - Retour Négatif : notre équipe vous expliquera pourquoi votre candidature n'a pas été retenue et vous proposera un accompagnement pour optimiser vos recherches PROFIL : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité ou équivalent (DCG, DSCG, etc.). - Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable (stage inclus). - Compétences : À l'aise avec les outils digitaux, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Qualités : Proactif(ve), curieux(se), et capable de travailler en autonomie.