Assurer la sécurité de l'établissement : * Assurer le gardiennage des locaux : entrées et sorties des usagers, ouverture et fermeture des installations, rondes de surveillance matin et fin d’après-midi, * Assurer la gestion et la responsabilité des clefs du bâtiment * Assurer l'ouverture et la fermeture de l'école entre 7h30 et 17h30 * Informer le service logistique des écoles et des crèches sur les prestations à venir et à renouveler (extincteurs…) * Tenir à jour le registre des interventions des prestataires d'hygiène et de sécurité   Assurer l’entretien de son environnement de travail : * Maintenir en état de propreté le hall d'entrée, la loge, et le bureau de la direction d'école * Assurer le nettoyage de la cour, du local poubelle et des conteneurs poubelles. *  Veiller à la propreté des abords de l'école y compris les vitrines d'affichage extérieur * Assurer la sortie et l'entrée des poubelles aux heures fixées par la ville *  Commander et gérer les produits d'entretien   Assurer l'accueil et la gestion administrative : * Accueillir et informer le public (physique et téléphone) *  Tenir à jour les registres (circulation des personnes, des clés, interventions, …) *  Réceptionner les colis, le courrier et, si besoin, assurer sa transmission par appariteur *  Réceptionner et procéder au comptage du linge * Transmettre les bons de livraison au service Logistique Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène et de sécurité du bâtiment. Vous êtes doté de qualités relationnelles avec un sens du travail en équipe, vous êtes discret et polyvalent. Votre vigilance et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.   Spécificités du poste : * Horaires pendant la période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 11h45 et de 13h15 à 17h30 avec 1h30 de pause déjeuner et mercredi de 7h30 à 11h45. * Horaires pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 de 12h30 * Pose des jours de congés pendant les vacances scolaires * Tenue de travail obligatoire Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Vincennes, bien plus qu'une ville