La clinique des Ormeaux est un établissement de soins MCO privé situé au cœur de la ville du Havre, rattachée au groupe Saint Hilaire, groupe familial, dont la maison mère est située à Rouen. L'établissement est situé en bord de mer, à 2h de Paris et recrute un(e) Directeur/ trice des soins pour rejoindre son équipe. L'établissement détient les autorisations de chirurgie, de médecine et de médecine d'urgence. (45 lits en chirurgie (dont 10 lits de soins continus), 20 lits en médecine oncologique (dont 8 identifiés soins palliatifs), 10 places en chirurgie ambulatoire, 4 places de médecine ambulatoire, 21 places en HDJ dédiées à la chimiothérapie et 4 lits d'UHCD.) Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Opérationnelle, vous serez en charge de définir et piloter la mise en œuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de l'établissement. Vos missions principales seront de : · Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins en articulation avec le projet médical dans le cadre du projet d'établissement et les objectifs de qualité et de sécurité des soins définis dans ce cadre. · Préciser les objectifs, en assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation en lien avec la commission des soins infirmiers et la Commission Médicale de l'Etablissement · Structurer l'organisation de la direction des soins, de l'encadrement et des professionnels paramédicaux · Manager les équipes d'encadrement, animer et coordonner les activités des cadres soignants, définir leurs objectifs en matière de politique de soins et évaluer leurs résultats · Identifier les besoins et organiser les ressources humaines · Organiser la cohérence des parcours de soins en coordination avec la communauté médicale et le personnel de soins · S'assurer du respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'organisation, de qualité et de sécurité des soins · Concevoir, piloter et suivre les différents projets de soins contribuant au bon fonctionnement et développement de l'établissement · Gérer et coordonner le développement des compétences des professionnels paramédicaux · Contribuer aux processus des décisions institutionnelles et à l'accompagnement de leurs mises en œuvre Dans le cadre de vos missions transversales vous serez en charge de : · Développer l'accueil des professionnels, la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, la politique de promotion professionnelle et les parcours professionnels qualifiants, participe à la définition du plan du Développement Professionnel Continu (DPC) des professionnels paramédicaux · Participer à la conception, conduite et l'évaluation du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité · Contribuer à la définition et à l'organisation du système de recueil, à la pertinence des indicateurs et à la sécurité des données échangées · Participer aux procédures de certification · Animer et/ou participer aux instances de l'établissement mises en place dans le cadre de la politique des soins : commission de soins, commission de gestion des risques, CLUD, CLIAS, CSTH, évaluation des risques professionnels, commission de conciliation, commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge. · Participer aux instances générales : Conseil de bloc opératoire, CME FORMATION ET EXPERIENCE Diplômes requis : * Diplôme de cadre de santé / Master en gestion des établissements sanitaires Une expérience de cinq à dix ans minimum en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement sanitaire est requise. Salaire / Rémunération Entre 43 k€ et 65 k€ selon le profil et expérience Astreintes à prévoir Poste à pourvoir immédiatement L'établissement met à votre disposition · Une structure à taille humaine avec un encadrement de proximité · Un service de restauration interne · Un parking gratuit et un garage à vélo · Une crèche · Une proximité avec les transports en commun: 10 minutes à pieds de la gare et tramway Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel