Descriptif du poste: Nous recrutons au sein de notre Direction des ressources humaines : Un(e) gestionnaire de paie H/F CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité) Poste basé au Havre - Siège social du groupe Sogestran   Missions:  1- Gestion de la paie  o Assurer l'établissement de la paie : collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, etc.), o Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN), o Être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite),  o Déclarer les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance pour l'ensemble des sociétés du Groupe et vérifier la prise en compte et le paiement des prestations.   2- Gestion administrative des salariés  o Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte), o Etablir les attestations diverses, o Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des salariés du portefeuille, (Dossier papier, SIRH, archivage numérique, création dans Sage ...).   3- Amélioration continue  o Mettre à jour le reporting des effectifs du groupe et des indicateurs RH, répondre aux enquêtes, o Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie, o Suivre les évolutions de la législation sociale, fiscale et conventionnelle, o Collaborer avec le service RH sur des projets transversaux.   Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum idéalement en Paie/RH, vous justifiez d'une expérience significative en paye et déclarations sociales, acquise en cabinet comptable et/ou en entreprise. Forte capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et sens relationnel vous permettront d'accomplir vos missions avec succès.  Autonome et disponible, vous optimisez votre temps de travail pour respecter les échéances. Vous faites preuve d'une grande fiabilité et d'une totale discrétion.  Excellente maitrise des outils bureautiques, logiciels de Paye et logiciels de requêtage.  Date début contrat souhaité : Février 2025